Psicóloga de la Universidad de Chile, con formación en gestión de negocios, personas y cambio organizacional, cuenta con más de 15 años de experiencia en Cultura, Talento, Desarrollo Organizacional y Relaciones Laborales en industrias energéticas e industriales de alta complejidad. Ha liderado el diseño e implementación de estrategias de Diversidad, Equidad e Inclusión, la facilitación de procesos de transformación a nivel nacional y regional, y la promoción de iniciativas de clima, cultura y bienestar que fortalecen la experiencia de las personas en las organizaciones. Su trayectoria se ha caracterizado por articular espacios de colaboración, adaptabilidad y confianza que permiten alinear la estrategia del negocio con el desarrollo cultural y humano.
